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Automatisation par l’IA
Engagez et qualifiez les candidats 24 h/24.
Le recruteur IA communique, relance, présélectionne et prépare chaque profil qualifié pour validation.
Recruteur IA TronaLucas Martin · Chauffeur poids lourd
Automatisation activeAutomatisez le travail répétitif entre le premier contact et la validation du recruteur.
Découvrez comment le recruteur IA communique, relance et qualifie tout en gardant visibles les règles, réponses et transferts.
01 · Recruteur IA
Offrez à chaque candidat une première réponse immédiate et cohérente.
Le recruteur IA démarre la conversation, comprend l’objectif du poste et fait avancer le candidat sans attendre les heures de bureau.
- ✓Playbooks IA propres à chaque poste
- ✓Contexte, ton et règles de qualification
- ✓Transfert au recruteur pour les exceptions
Playbook du recruteur IAConfiguré par votre équipe
Actif02 · WhatsApp & téléphonie
Échangez sur les canaux déjà utilisés par les candidats.
Gérez des conversations WhatsApp modifiables et des appels dans la langue du candidat, le tout relié à un seul profil.
- ✓WhatsApp et téléphonie dans un workflow
- ✓Conversations multilingues
- ✓Messages et questions modifiables
WhatsApp & téléphonieConfiguré par votre équipe
ActifWhatsAppTéléphonie
03 · Relances automatisées
Relancez automatiquement sans perdre le contexte.
Définissez la suite en cas d’absence de réponse, changez de canal si nécessaire et mettez les rappels en pause dès que le candidat répond.
- ✓Relances basées sur le temps et le statut
- ✓Séquences multicanales
- ✓La conversation IA continue après la réponse
Relances automatiséesConfiguré par votre équipe
Actif04 · Présélection & évaluation
Transformez les échanges en profils transparents prêts à vérifier.
Contrôlez des critères configurables, gardez les réponses visibles et transmettez tout le contexte de qualification aux recruteurs.
- ✓Critères de présélection configurables
- ✓Réponses et logique visibles
- ✓Validation humaine avant décision
Présélection & évaluationConfiguré par votre équipe
ActifCritères de présélectionLogique de qualification visible
Chaque action automatisée enrichit le même parcours candidat.
Conversation, relances, présélection et transfert restent connectés, traçables et sous le contrôle de votre équipe.
Une IA qui respecte vos règles de recrutement.
Accélérez l’automatisation sans transformer le recrutement en boîte noire. Trona garde la logique de présélection, les réponses et les transferts visibles.
L’IA prépare les candidats qualifiés ; votre équipe prend la décision d’embauche.
Vérifiez les exigences, réponses et signaux derrière chaque qualification.
Définissez les étapes, critères et transferts adaptés à vos opérations.
Conversations, documents, évaluations et actions restent réunis.
Questions pratiques sur l’automatisation de l’engagement candidat.
Comment Trona accélère le recrutement tout en gardant la logique et les décisions visibles.
Le recruteur IA prend-il la décision finale ?+
Non. Il peut engager, relancer et qualifier selon des exigences configurées. Les recruteurs vérifient le profil et décident.
Peut-on modifier les messages et questions ?+
Oui. Les contenus, exigences et règles de workflow peuvent être configurés pour chaque processus.
Que se passe-t-il sans réponse ?+
Votre équipe configure le calendrier et les canaux de relance. La séquence s’arrête dès que le candidat répond ou change de statut.
Les réponses sont-elles visibles ?+
Oui. Réponses, résultats et historique restent associés au profil pour vérification.
Les conversations peuvent-elles être multilingues ?+
Oui. Trona prend en charge la communication multilingue et le changement de langue lorsque nécessaire.
Découvrez Trona dans vos opérations de recrutement.
Parcourez le parcours candidat complet et voyez comment Trona s’adapte à vos postes, sites et volumes de recrutement.