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Automazione IA
Coinvolgi e qualifica i candidati 24 ore su 24.
L’AI Recruiter comunica, ricontatta, verifica i requisiti e prepara ogni profilo qualificato per la revisione.
Recruiter IA TronaLuca Rossi · Autista di camion
Automazione attivaAutomatizza il lavoro ripetitivo tra il primo contatto e la revisione del recruiter.
Scopri come il recruiter IA comunica, ricontatta e qualifica mantenendo visibili regole, risposte e passaggi.
01 · Recruiter IA
Offri a ogni candidato una prima risposta immediata e coerente.
Il recruiter IA avvia la conversazione, comprende l’obiettivo della posizione e mantiene il candidato in movimento 24 ore su 24.
- ✓Playbook IA per ogni posizione
- ✓Contesto, tono e regole di qualifica
- ✓Passaggio al recruiter per le eccezioni
Playbook del recruiter IAConfigurato dal tuo team
Attivo02 · WhatsApp e telefonia
Incontra i candidati nei canali che già utilizzano.
Gestisci conversazioni WhatsApp modificabili e chiamate nella lingua del candidato, collegate a un unico profilo.
- ✓WhatsApp e telefonia in un workflow
- ✓Conversazioni multilingue
- ✓Messaggi e domande modificabili
WhatsApp e telefoniaConfigurato dal tuo team
AttivoWhatsAppTelefonia
03 · Follow-up automatici
Esegui follow-up automatici senza perdere il contesto.
Definisci cosa accade in assenza di risposta, cambia canale quando serve e metti in pausa i promemoria non appena il candidato risponde.
- ✓Follow-up per tempo e stato
- ✓Sequenze multicanale
- ✓La conversazione IA continua dopo la risposta
Follow-up automaticiConfigurato dal tuo team
Attivo04 · Preselezione e valutazione
Trasforma le conversazioni in profili trasparenti pronti da verificare.
Controlla requisiti configurabili, mantieni visibili le risposte e passa tutto il contesto al team recruiting.
- ✓Criteri configurabili
- ✓Risposte e logica visibili
- ✓Revisione umana prima delle decisioni
Preselezione e valutazioneConfigurato dal tuo team
AttivoCriteri di screeningLogica di qualifica visibile
Ogni azione automatizzata aggiorna lo stesso percorso candidato.
Conversazione, follow-up, screening e passaggio al recruiter restano collegati, tracciabili e sotto il controllo del team.
Un’IA che opera secondo le tue regole di recruiting.
Automatizza rapidamente senza trasformare il recruiting in una scatola nera. Trona mantiene visibili logica, risposte e passaggi.
L’IA prepara candidati qualificati; il tuo team prende la decisione di assunzione.
Verifica requisiti, risposte e segnali dietro ogni qualificazione.
Definisci fasi, criteri e passaggi adatti alle tue operazioni.
Conversazioni, documenti, valutazioni e azioni restano insieme.
Domande pratiche sull’engagement automatizzato.
Come Trona accelera il recruiting mantenendo visibili logica e decisioni.
Il recruiter IA prende la decisione finale?+
No. Può coinvolgere, ricontattare e qualificare in base a requisiti configurati. I recruiter verificano il profilo e decidono.
Possiamo cambiare messaggi e domande?+
Sì. Contenuti, requisiti e regole possono essere configurati per ogni processo.
Cosa accade senza risposta?+
Il team configura tempi e canali. La sequenza si ferma alla risposta o a un altro stato definito.
Le risposte sono visibili?+
Sì. Risposte, risultati e cronologia restano associati al profilo.
Le conversazioni possono essere multilingue?+
Sì. Trona supporta la comunicazione multilingue e il cambio di lingua quando necessario.
Scopri Trona nelle tue operazioni di recruiting.
Esplora l’intero candidate journey e scopri come Trona si adatta a ruoli, sedi e volumi di recruiting.