Plateforme

Acquisition de candidats

Créez un flux continu de candidats.

Connectez les campagnes, les sources existantes et votre base de candidats à chaque poste actif.

Acquisition de candidatsChauffeurs poids lourd · Lyon
Flux candidat actif
Sources de candidats
MPublicités de recrutement MetaCampagnes françaises localisées
CSources connectéesFlux candidat existant
DBase de candidatsRéactivation
Engagement automatiséRecruteur IA TronaContacter · Relancer · Vérifier
Un workflow connectéChaque candidat est capturé, contacté et orienté automatiquement.
Vue de l’acquisition

Créez un flux continu de candidats avant la première conversation.

Reliez campagnes, marchés et sources existantes aux mêmes postes et profils candidats.

01

Sourcing de candidats

Créer un flux continu de candidats

02

Publicités de recrutement Meta

Planifier et piloter le flux candidat par le budget

03

Sources connectées

Réunir les canaux existants dans un seul flux

01 · Sourcing de candidats

Alimentez le recrutement depuis chaque source pertinente.

Réunissez campagnes, canaux connectés et candidats déjà présents dans votre base.

  • Plusieurs sources de candidats
  • Réactivation de la base
  • Un flux par poste
Flux candidatFlux candidat
Actif
Source
MPublicités de recrutement MetaCampagnes françaises localiséesConnecté
CSources connectéesFlux candidat existantConnecté
DBase de candidatsRéactivationConnecté
Poste actifChauffeur poids lourd

Lyon, France · Recrutement continu

Prêt à contacter
02 · Publicités de recrutement Meta

Planifiez le flux candidat avec les publicités Meta.

Définissez un budget mensuel, planifiez avec une estimation du nombre de candidats et adaptez les campagnes locales aux besoins de recrutement.

  • Planification liée au budget
  • Visibilité par campagne
  • Messages adaptés au marché
  • Routage direct vers Trona
Publicités de recrutement MetaFlux candidat
Actif
Budget de campagne€1,000
Flux candidat attendu200–250Base : Allemagne · 4–5 € estimés par candidat
Budget de campagne€1,000
€0€4,000
OptimisationActif
MarchéLyon, France
LangueLocalisé
Publicités de recrutement MetaFlux candidat
03 · Sources connectées

Réunissez toutes les sources dans un flux alimenté par l’IA.

Les candidats des campagnes, canaux connectés et de votre base passent par le traitement IA avant d’arriver dans Trona ATS avec leur contexte de source.

  • Une entrée pour toutes les sources
  • Engagement et qualification par l’IA
  • Profils prêts pour les recruteurs dans Trona ATS
Sources connectéesFlux candidat
Actif
MPublicités de recrutement MetaCampagnes françaises localisées218
CSources connectéesFlux candidat existant96
DBase de candidatsRéactivation54
Automatisation par l’IA368

Flux candidat

ContacterRelancerVérifier
Trona ATS74Prêt pour le recruteur

Piloter chaque recrutement

Connecté
Un système d’acquisition

Chaque source rejoint le même workflow de recrutement.

Campagnes, variantes locales, canaux connectés et base candidats conservent leur contexte.

01Sourcing de candidats02Publicités de recrutement Meta03Sources connectées
Contrôle opérationnel

Une IA qui respecte vos règles de recrutement.

Accélérez l’automatisation sans transformer le recrutement en boîte noire. Trona garde la logique de présélection, les réponses et les transferts visibles.

Décisions contrôlées par les recruteurs

L’IA prépare les candidats qualifiés ; votre équipe prend la décision d’embauche.

Présélection transparente

Vérifiez les exigences, réponses et signaux derrière chaque qualification.

Workflows configurables

Définissez les étapes, critères et transferts adaptés à vos opérations.

Historique candidat connecté

Conversations, documents, évaluations et actions restent réunis.

FAQ acquisition

Questions pratiques sur le flux candidat.

Comment Trona relie les campagnes et les sources existantes au recrutement.

Quelles sources Trona peut-il réunir ?

Trona réunit campagnes Meta, sources connectées et candidats déjà présents dans votre base.

Les campagnes peuvent-elles être localisées ?

Oui. Langue, poste et message peuvent être adaptés par marché avec un workflow cohérent.

Que se passe-t-il après une réponse ?

Le candidat est relié à sa source et au poste, puis passe à l’engagement, au screening et à l’ATS.

Peut-on réactiver d’anciens candidats ?

Oui. Les profils existants peuvent rejoindre de nouveaux flux actifs.

Construisez votre moteur de recrutement opérationnel

Découvrez Trona dans vos opérations de recrutement.

Parcourez le parcours candidat complet et voyez comment Trona s’adapte à vos postes, sites et volumes de recrutement.