Lancez des campagnes localisées, connectez chaque source et réactivez les candidats de votre base.
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Une infrastructure de recrutement native IA pour les équipes terrain.
Trona réunit acquisition, engagement et qualification par l’IA, et workflows ATS dans un seul système.
Conçu autour d’une opération de recrutement connectée.
Trona s’adresse aux organisations qui recrutent régulièrement des équipes terrain sur plusieurs postes, sites et langues. Le contexte candidat reste connecté de la première source à la décision finale.
Contactez immédiatement les candidats, relancez-les et qualifiez chaque conversation 24 h/24.
Faites avancer les profils prêts à être vérifiés dans les postes et workflows avec chaque échange et document.
Une IA responsable pour un recrutement maîtrisé.
Une automatisation transparente et configurable est conçue pour soutenir une gouvernance responsable de l’IA tout en laissant les équipes de recrutement aux commandes.
Décision sous contrôle humain
L’IA prépare et qualifie les candidats. La décision finale d’embauche reste entre les mains des recruteurs.
Présélection transparente et configurable
Les critères, réponses et signaux de qualification restent visibles et peuvent être adaptés au processus de recrutement.
Résultats IA traçables
Les réponses, évaluations et actions automatisées restent reliées afin que l’équipe puisse vérifier ce qui s’est passé et pourquoi.
Contrôle opérationnel
Une IA qui respecte vos règles de recrutement.
Accélérez l’automatisation sans transformer le recrutement en boîte noire. Trona garde la logique de présélection, les réponses et les transferts visibles.
- ✓Décisions contrôlées par les recruteursL’IA prépare les candidats qualifiés ; votre équipe prend la décision d’embauche.
- ✓Présélection transparenteVérifiez les exigences, réponses et signaux derrière chaque qualification.
- ✓Workflows configurablesDéfinissez les étapes, critères et transferts adaptés à vos opérations.
- ✓Historique candidat connectéConversations, documents, évaluations et actions restent réunis.
Centre de contrôle TronaChauffeur poids lourd · France
Tous les systèmes sont actifs- ✓Présélection terminéeExigences du poste remplies · 09:46Recruteur IA
- ✓Qualification vérifiéeRéponses et documents ouverts · 10:08Recruteur
- →Passé à l’entretienÉtape du pipeline mise à jour · 10:12Recruteur
Protection et contrôle sur tout le cycle de vie des données.
Des responsabilités claires et des contrôles vérifiables aident les équipes sécurité, juridiques et recrutement à évaluer Trona selon leurs exigences.
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Protection des données
Les responsabilités GDPR et DPA, les sous-traitants et les principes de protection des données sont présentés clairement pour examen par le client.
Contrôle des accès
Les rôles, autorisations, accès des équipes et historiques d’activité limitent les données candidat aux bonnes personnes.
Infrastructure
L’hébergement, le chiffrement, les sauvegardes, la supervision et la résilience sont examinés selon les exigences de chaque déploiement.
Cycle de vie des données
Les règles de conservation, d’export, de suppression et de fin de contrat sont définies sur tout le cycle de vie des données.
Découvrez Trona dans vos opérations de recrutement.
Parcourez le parcours candidat complet et voyez comment Trona s’adapte à vos postes, sites et volumes de recrutement.