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Infrastruttura di recruiting AI-native per i team frontline.

Trona collega acquisizione, contatto e qualifica con IA e workflow ATS in un unico sistema.

01 · Chi è Trona

Progettato per un’operazione di recruiting connessa.

Trona è pensato per le organizzazioni che assumono regolarmente personale frontline in più ruoli, sedi e lingue. Il contesto resta connesso dalla prima fonte alla decisione finale.

01Acquisizione candidatiAcquisisci candidati

Lancia campagne localizzate, collega tutte le fonti e riattiva i candidati già nel database.

02Automazione IAAutomatizza contatto e qualificazione

Contatta subito i candidati, esegui follow-up automatici e qualifica ogni conversazione 24 ore su 24.

03Trona ATSGestisci il recruiting

Fai avanzare i profili pronti per la verifica tra posizioni e workflow con conversazioni e documenti allegati.

IA responsabile

IA responsabile per un recruiting sotto controllo.

Un’automazione trasparente e configurabile è progettata per sostenere una governance responsabile dell’IA, mantenendo il team di recruiting al comando.

01

Decisioni sotto controllo umano

L’IA prepara e qualifica i candidati. La decisione finale di assunzione resta ai recruiter.

02

Preselezione trasparente e configurabile

Criteri, risposte e segnali di qualificazione restano visibili e possono essere adattati al processo di recruiting.

03

Risultati IA tracciabili

Risposte, valutazioni e azioni automatizzate restano collegate, così il team può verificare cosa è successo e perché.

Controllo operativo

Un’IA che opera secondo le tue regole di recruiting.

Automatizza rapidamente senza trasformare il recruiting in una scatola nera. Trona mantiene visibili logica, risposte e passaggi.

  • Decisioni controllate dai recruiterL’IA prepara candidati qualificati; il tuo team prende la decisione di assunzione.
  • Preselezione trasparenteVerifica requisiti, risposte e segnali dietro ogni qualificazione.
  • Workflow configurabiliDefinisci fasi, criteri e passaggi adatti alle tue operazioni.
  • Cronologia candidato connessaConversazioni, documenti, valutazioni e azioni restano insieme.
Centro di controllo TronaAutista di camion · Italia
Tutti i sistemi attivi
Decisione finale di assunzioneApprovazione del recruiterControllo umano
Criteri di preselezioneVisibili e modificabiliTrasparente
Responsabilità del workflowConfigurato dal clienteControllato
Dossier candidatoCronologia attività completaConnesso
Attività del candidatoVisibile al team di recruiting
  1. Preselezione completataRequisiti del ruolo soddisfatti · 09:46Recruiter IA
  2. Qualificazione verificataRisposte e documenti aperti · 10:08Recruiter
  3. Spostato al colloquioFase della pipeline aggiornata · 10:12Recruiter
Sicurezza e controllo

Protezione e controllo lungo tutto il ciclo di vita dei dati.

Responsabilità chiare e controlli verificabili aiutano i team sicurezza, legali e recruiting a valutare Trona rispetto ai propri requisiti.

Protezione dei dati

Responsabilità GDPR e DPA, sub-responsabili e principi di protezione dei dati sono presentati chiaramente per la verifica del cliente.

02

Controllo degli accessi

Ruoli, permessi, accessi dei team e cronologia delle attività limitano i dati dei candidati alle persone corrette.

03

Infrastruttura

Hosting, crittografia, backup, monitoraggio e resilienza vengono esaminati secondo i requisiti di ogni implementazione.

04

Ciclo di vita dei dati

Conservazione, esportazione, cancellazione e chiusura del servizio sono definiti per l’intero ciclo di vita dei dati.

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Scopri Trona nelle tue operazioni di recruiting.

Esplora l’intero candidate journey e scopri come Trona si adatta a ruoli, sedi e volumi di recruiting.