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Recruiting-Infrastruktur für Teams, die den Betrieb am Laufen halten.

Rekrutieren Sie kontinuierlich über Rollen, Standorte und Sprachen hinweg in einem vernetzten System.

01 · Transport & Spedition

Transport & Spedition

Bauen und steuern Sie eine kontinuierliche Fahrer-Pipeline über Standorte, Märkte und Sprachen hinweg.

  • Fahrer
  • Disponenten
  • Fuhrparkpersonal
Lkw-Fahrer an einem modernen Logistikstandort
Für Frontline Recruiting entwickeltFahrer-Recruiting, durchgängig vernetzt.
FahrerDisponentenFuhrparkpersonal
02 · Logistik, Zustellung & Lager

Logistik, Zustellung & Lager

Bauen Sie einen kontinuierlichen Kandidatenstrom für Lager, Liefernetzwerke und wechselnden Personalbedarf auf.

  • Kommissionierer
  • Kuriere
  • Lagerpersonal
Lagermitarbeiterin in einem Verteilzentrum
Für Frontline Recruiting entwickeltPersonalbesetzung, die sich dem Bedarf anpasst.
KommissioniererKuriereLagerpersonal
Mitarbeiterin in einem modernen Geschäft
Für Frontline Recruiting entwickeltJede Filiale. Jede Spitze. Vollständig besetzt.
VerkaufspersonalFilialpersonalWarenverräumer
04 · Systemgastronomie & Food Service

Systemgastronomie & Food Service

Frontline-Rollen schnell und mit konsistentem Screening besetzen.

  • Servicemitarbeiter
  • Köche
  • Schichtleiter
Teamleiterin in einem modernen Restaurant
Für Frontline Recruiting entwickeltVon der Bewerbung bis zur Schichtbereitschaft – schneller.
ServicemitarbeiterKöcheSchichtleiter
Ein vernetzter Workflow

Von der Kandidatengewinnung zur prüfbereiten Recruiting-Pipeline.

Trona verbindet Gewinnung, Kommunikation, Qualifizierung und ATS-Workflows in einem Recruiting-System, ohne manuelle Übergaben zwischen Tools.

01Kandidatengewinnung

Kandidaten gewinnen

Lokalisierte Kampagnen starten, Quellen verbinden und vorhandene Kandidaten reaktivieren.

02KI-Automatisierung

Ansprache und Qualifizierung automatisieren

Kandidaten sofort erreichen, automatisch nachfassen und Gespräche rund um die Uhr qualifizieren.

03Trona ATS

Recruiting steuern

Prüfbereite Profile durch Stellen und Workflows führen, inklusive aller Gespräche und Dokumente.

Häufig gestellte Fragen

Die wichtigsten Fragen, klar beantwortet.

Alles, was Sie wissen müssen, um Trona in Ihrem Frontline-Recruiting einzuordnen.

Was ist Trona?

Trona ist ein KI-gestütztes Recruiting-System für Frontline-Teams. Es verbindet Kandidatengewinnung, automatisierte Ansprache und Qualifizierung sowie ein Applicant Tracking System in einem Workflow.

Ersetzt Trona Recruiter?

Nein. Trona automatisiert wiederkehrende Aufgaben bei Sourcing, Kommunikation, Follow-ups und Screening. Recruiter behalten die Kontrolle über Kriterien, prüfen Kandidateninformationen und treffen die Einstellungsentscheidung.

Wie funktioniert das Kandidaten-Screening?

Teams definieren Stellenanforderungen und Workflow-Phasen. Trona erfasst Kandidatenantworten, bewertet sie anhand dieser Anforderungen und hält alle Informationen für die Prüfung durch Recruiter sichtbar.

Welche Kommunikationskanäle werden unterstützt?

Trona unterstützt automatisierte Kandidatenkommunikation über WhatsApp und Telefonie, einschließlich Follow-ups und mehrsprachiger Gespräche.

Unterstützt Trona mehrere Standorte und Sprachen?

Ja. Trona ist für standortübergreifendes und mehrsprachiges Recruiting ausgelegt, einschließlich lokalisierter Kampagnen und Kandidatengespräche in verschiedenen Märkten.

Ihre Frontline Recruiting Engine

Erleben Sie Trona in Ihrem Recruiting-Prozess.

Sehen Sie die vollständige Candidate Journey und entdecken Sie, wie Trona zu Ihren Rollen, Standorten und Recruiting-Volumen passt.