Acquisisci candidati
Lancia campagne localizzate, collega tutte le fonti e riattiva i candidati già nel database.

Assumi continuamente tra ruoli, sedi e lingue con un sistema connesso.
Crea e gestisci un flusso continuo di candidati autisti tra sedi, mercati e lingue.

Crea un flusso continuo di candidati per magazzini, reti di consegna e una domanda variabile.

Assumi con continuità tra punti vendita, regioni e picchi stagionali.

Copri rapidamente i ruoli frontline con una preselezione coerente.

Trona collega acquisizione, comunicazione, qualificazione e workflow ATS in un unico sistema, senza passaggi manuali tra strumenti.
Lancia campagne localizzate, collega tutte le fonti e riattiva i candidati già nel database.
Contatta subito i candidati, esegui follow-up automatici e qualifica ogni conversazione 24 ore su 24.
Fai avanzare i profili pronti per la verifica tra posizioni e workflow con conversazioni e documenti allegati.
Tutto ciò che serve per capire come Trona si inserisce nelle tue operazioni di recruiting frontline.
Trona è un sistema di recruiting basato sull’IA per team frontline. Collega acquisizione dei candidati, contatto e qualificazione automatizzati e un ATS in un unico workflow.
No. Trona automatizza le attività ripetitive di sourcing, comunicazione, follow-up e preselezione. I recruiter controllano i criteri, verificano le informazioni e prendono le decisioni di assunzione.
I team definiscono i requisiti del ruolo e le fasi del workflow. Trona raccoglie le risposte, le valuta rispetto ai requisiti e mantiene tutte le informazioni visibili ai recruiter.
Trona automatizza la comunicazione con i candidati tramite WhatsApp e telefonia, inclusi follow-up e conversazioni multilingue.
Sì. Trona è progettato per il recruiting multisede e multilingue, con campagne localizzate e conversazioni adattate ai diversi mercati.
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