SoluzioniPer settore

L’infrastruttura di recruiting per i team che mantengono operative le attività.

Assumi continuamente tra ruoli, sedi e lingue con un sistema connesso.

01 · Autotrasporto e trasporti

Autotrasporto e trasporti

Crea e gestisci un flusso continuo di candidati autisti tra sedi, mercati e lingue.

  • Autisti
  • Operatori traffico
  • Personale di flotta
Autista di camion in un moderno centro logistico
Creato per il recruiting frontlineRecruiting degli autisti, connesso dall’inizio alla fine.
AutistiOperatori trafficoPersonale di flotta
02 · Logistica, consegne e magazzino

Logistica, consegne e magazzino

Crea un flusso continuo di candidati per magazzini, reti di consegna e una domanda variabile.

  • Picker
  • Corrieri
  • Addetti al magazzino
Professionista di magazzino in un centro di distribuzione
Creato per il recruiting frontlineOrganici che seguono la domanda.
PickerCorrieriAddetti al magazzino
Addetta vendita in un negozio moderno
Creato per il recruiting frontlineOgni punto vendita. Ogni picco. Team al completo.
Addetti venditaPersonale di negozioScaffalisti
04 · Ristorazione rapida e food service

Ristorazione rapida e food service

Copri rapidamente i ruoli frontline con una preselezione coerente.

  • Operatori
  • Cuochi
  • Capi turno
Responsabile di squadra in un ristorante moderno
Creato per il recruiting frontlineDalla candidatura al turno, più velocemente.
OperatoriCuochiCapi turno
Un workflow connesso

Dall’acquisizione a una pipeline pronta per i recruiter.

Trona collega acquisizione, comunicazione, qualificazione e workflow ATS in un unico sistema, senza passaggi manuali tra strumenti.

01Acquisizione candidati

Acquisisci candidati

Lancia campagne localizzate, collega tutte le fonti e riattiva i candidati già nel database.

02Automazione IA

Automatizza contatto e qualificazione

Contatta subito i candidati, esegui follow-up automatici e qualifica ogni conversazione 24 ore su 24.

03Trona ATS

Gestisci il recruiting

Fai avanzare i profili pronti per la verifica tra posizioni e workflow con conversazioni e documenti allegati.

Domande frequenti

Le domande concrete, con risposte chiare.

Tutto ciò che serve per capire come Trona si inserisce nelle tue operazioni di recruiting frontline.

Che cos’è Trona?

Trona è un sistema di recruiting basato sull’IA per team frontline. Collega acquisizione dei candidati, contatto e qualificazione automatizzati e un ATS in un unico workflow.

Trona sostituisce i recruiter?

No. Trona automatizza le attività ripetitive di sourcing, comunicazione, follow-up e preselezione. I recruiter controllano i criteri, verificano le informazioni e prendono le decisioni di assunzione.

Come funziona la preselezione dei candidati?

I team definiscono i requisiti del ruolo e le fasi del workflow. Trona raccoglie le risposte, le valuta rispetto ai requisiti e mantiene tutte le informazioni visibili ai recruiter.

Quali canali di comunicazione sono supportati?

Trona automatizza la comunicazione con i candidati tramite WhatsApp e telefonia, inclusi follow-up e conversazioni multilingue.

Trona supporta più sedi e più lingue?

Sì. Trona è progettato per il recruiting multisede e multilingue, con campagne localizzate e conversazioni adattate ai diversi mercati.

Costruisci il tuo motore di recruiting frontline

Scopri Trona nelle tue operazioni di recruiting.

Esplora l’intero candidate journey e scopri come Trona si adatta a ruoli, sedi e volumi di recruiting.