Infrastruttura di recruiting nativa IA

Il motore di recruiting per i team frontline.

Acquisisci, contatta, preseleziona e fai avanzare i candidati nella pipeline con un sistema di recruiting basato sull’IA.

Trona AI Hiring EngineUn sistema di recruiting connesso
Acquisizione candidati
Acquisizione candidati

Porta tutte le fonti in un unico flusso.

Lancia campagne Meta localizzate, collega le fonti esistenti e riattiva il database in un unico flusso candidati.

MAnnunci recruiting su MetaCampagne localizzate
CFonti connesseFlusso candidati esistente
DDatabase candidatiRiattivazione
Flusso candidati
Posizione attivaAutista di camion · ItaliaPronta per il contatto IA
Risultati di recruiting misurabili

Meno lavoro manuale.
Assunzioni più rapide.

70%Riduzione dei costi
5xRisposta più rapida
85%Tempo risparmiato
3xPiù assunzioni
Fondamenta europee di fiducia

Progettato per la protezione dei dati e un’IA responsabile in Europa.

Privacy, trasparenza e supervisione umana sono integrate nel modo in cui Trona supporta i team di recruiting.

01

Protezione dei dati by design

Dati dei candidati, accessi e conservazione sono progettati secondo i requisiti europei.

02

Preparazione all’AI Act europeo

Logica trasparente, risultati visibili e supervisione umana favoriscono un impiego responsabile dell’IA.

03

Decisioni sotto controllo umano

L’IA prepara e qualifica i candidati. I recruiter mantengono il controllo di ogni decisione.

Parte dell’ecosistema startup del LussemburgoCohort EntryPoint Europe 2026
Un workflow connesso

Dall’acquisizione a una pipeline pronta per i recruiter.

Trona collega acquisizione, comunicazione, qualificazione e workflow ATS in un unico sistema, senza passaggi manuali tra strumenti.

01Acquisizione candidati

Acquisisci candidati

Lancia campagne localizzate, collega tutte le fonti e riattiva i candidati già nel database.

  • Pubblicità Meta
  • Campagne localizzate
  • Fonti connesse
  • Riattivazione database
02Automazione IA

Automatizza contatto e qualificazione

Contatta subito i candidati, esegui follow-up automatici e qualifica ogni conversazione 24 ore su 24.

  • Recruiter IA
  • WhatsApp e telefonia
  • Follow-up automatici
  • Preselezione e valutazione
03Trona ATS

Gestisci il recruiting

Fai avanzare i profili pronti per la verifica tra posizioni e workflow con conversazioni e documenti allegati.

  • Profili candidati
  • Posizioni e pipeline
  • Automazione dei workflow
  • Documenti e analisi
Dentro la piattaforma

Un sistema di recruiting. Tre motori connessi.

Scopri come Trona acquisisce candidati, automatizza la qualificazione e offre ai recruiter il controllo della pipeline.

Acquisizione candidatiAutisti di camion · Milano
Flusso candidati attivo
Fonti candidati
MAnnunci recruiting su MetaCampagne italiane localizzate
CFonti connesseFlusso candidati esistente
DDatabase candidatiRiattivazione
AIContatto automatizzatoRecruiter IA TronaContatta · Segui · Verifica
Posizione attivaAutista di camionMilano, Italia · Recruiting continuo
Un workflow connessoOgni candidato viene acquisito, contattato e instradato automaticamente.
Piattaforma
Controllo operativo

Un’IA che opera secondo le tue regole di recruiting.

Automatizza rapidamente senza trasformare il recruiting in una scatola nera. Trona mantiene visibili logica, risposte e passaggi.

  • Decisioni controllate dai recruiterL’IA prepara candidati qualificati; il tuo team prende la decisione di assunzione.
  • Preselezione trasparenteVerifica requisiti, risposte e segnali dietro ogni qualificazione.
  • Workflow configurabiliDefinisci fasi, criteri e passaggi adatti alle tue operazioni.
  • Cronologia candidato connessaConversazioni, documenti, valutazioni e azioni restano insieme.
Centro di controllo TronaAutista di camion · Italia
Tutti i sistemi attivi
Decisione finale di assunzioneApprovazione del recruiterControllo umano
Criteri di preselezioneVisibili e modificabiliTrasparente
Responsabilità del workflowConfigurato dal clienteControllato
Dossier candidatoCronologia attività completaConnesso
Attività del candidatoVisibile al team di recruiting
  1. Preselezione completataRequisiti del ruolo soddisfatti · 09:46Recruiter IA
  2. Qualificazione verificataRisposte e documenti aperti · 10:08Recruiter
  3. Spostato al colloquioFase della pipeline aggiornata · 10:12Recruiter
Creato per il recruiting frontline

L’infrastruttura di recruiting per i team che mantengono operative le attività.

Assumi continuamente tra ruoli, sedi e lingue con un sistema connesso.

Autista di camion in un moderno centro logistico
01

Autotrasporto e trasporti

Crea e gestisci un flusso continuo di candidati autisti tra sedi, mercati e lingue.

  • Autisti
  • Operatori traffico
  • Personale di flotta
Professionista di magazzino in un centro di distribuzione
02

Logistica, consegne e magazzino

Crea un flusso continuo di candidati per magazzini, reti di consegna e una domanda variabile.

  • Picker
  • Corrieri
  • Addetti al magazzino
Addetta vendita in un negozio moderno
03

Retail

Assumi con continuità tra punti vendita, regioni e picchi stagionali.

  • Addetti vendita
  • Personale di negozio
  • Scaffalisti
Responsabile di squadra in un ristorante moderno
04

Ristorazione rapida e food service

Copri rapidamente i ruoli frontline con una preselezione coerente.

  • Operatori
  • Cuochi
  • Capi turno
Casi d’uso

Progettato intorno al modo in cui i team frontline assumono.

01

Recruiting ad alto volume

Gestisci grandi flussi con preselezione e qualificazione coerenti.

02

Recruiting continuo

Mantieni attive le posizioni ricorrenti e i candidati in movimento 24 ore su 24.

03

Recruiting multisede

Coordina posizioni e pipeline candidati in ogni sede.

04

Recruiting multilingue

Comunica con i candidati nella lingua in cui si sentono più a loro agio.

Domande frequenti

Le domande concrete, con risposte chiare.

Tutto ciò che serve per capire come Trona si inserisce nelle tue operazioni di recruiting frontline.

Che cos’è Trona?

Trona è un sistema di recruiting basato sull’IA per team frontline. Collega acquisizione dei candidati, contatto e qualificazione automatizzati e un ATS in un unico workflow.

Trona sostituisce i recruiter?

No. Trona automatizza le attività ripetitive di sourcing, comunicazione, follow-up e preselezione. I recruiter controllano i criteri, verificano le informazioni e prendono le decisioni di assunzione.

Come funziona la preselezione dei candidati?

I team definiscono i requisiti del ruolo e le fasi del workflow. Trona raccoglie le risposte, le valuta rispetto ai requisiti e mantiene tutte le informazioni visibili ai recruiter.

Quali canali di comunicazione sono supportati?

Trona automatizza la comunicazione con i candidati tramite WhatsApp e telefonia, inclusi follow-up e conversazioni multilingue.

Trona supporta più sedi e più lingue?

Sì. Trona è progettato per il recruiting multisede e multilingue, con campagne localizzate e conversazioni adattate ai diversi mercati.

Trona è anche un ATS?

Sì. Trona ATS gestisce profili candidati, posizioni, pipeline, automazione dei workflow, documenti, cronologia delle comunicazioni e analisi del recruiting.

Come funzionano i prezzi di Trona?

Il prezzo dipende dalla configurazione del recruiting e dalle funzionalità scelte. Usa il calcolatore per una prima stima e definisci poi la configurazione con il team Trona.

Costruisci il tuo motore di recruiting frontline

Scopri Trona nelle tue operazioni di recruiting.

Esplora l’intero candidate journey e scopri come Trona si adatta a ruoli, sedi e volumi di recruiting.