← Platform
Trona ATS
Beheer de volledige recruitmentoperatie in één workspace.
Beheer vacatures, fases, documenten, communicatie en recruiteracties met een volledige historie.
Trona ATSVrachtwagenchauffeurs · Rotterdam
Pipeline actief
Lars de Vries92% match · Documenten gereedAlles wat recruiters nodig hebben om kandidaten naar een aanstelling te brengen.
Begin met het complete ATS-overzicht en ontdek hoe iedere functie werkt binnen één verbonden kandidaatprofiel.
Kandidatenbeheer
Uniforme profielen en volledige historie
↓Vacatures en recruitmentpipeline
Beheer functies en kandidaatfasen
↓Workflowautomatisering
Configureer fasen, regels en overdrachten
↓Documenten en communicatie
Houd iedere interactie verbonden
↓Recruitmentanalyse
Bekijk activiteit in de hele pipeline
↓01 · Kandidatenbeheer
Eén compleet kandidaatprofiel.
Configureer elk profiel voor de functie. Verzamel de velden en documenten die je team nodig heeft, houd screening en AI-notities verbonden en stel deadlines of herinneringen in voor de volgende actie.
- ✓Configureerbare velden per functie
- ✓Gegevens en documenten in één profiel
- ✓Deadlines en herinneringen voor recruiters
- ✓AI-notities en volledige activiteitshistorie
KandidaatLars de VriesVrachtwagenchauffeur · RotterdamGekwalificeerdBelangrijkste vereisten voldaan. Documenten en antwoorden zijn beschikbaar voor controle.
02 · Vacatures en recruitmentpipeline
Beheer iedere vacature in een duidelijke, instelbare pipeline.
Bekijk actieve vacatures, kandidaatfasen en vervolgstappen in één operationeel overzicht.
- ✓Configureerbare fasen voor elke vacature
- ✓Duidelijk eigenaarschap en vervolgstappen
- ✓Snelle fasewijzigingen en overdracht naar recruiters
Lukas Weber92% match · Documenten gereed03 · Workflowautomatisering
Zet recruitmentregels om in herhaalbare workflows.
Stel in wat er gebeurt wanneer kandidaten een fase bereiken, screening afronden of klaar zijn voor beoordeling.
- ✓Triggers op fase en status
- ✓Automatische routering en follow-ups
- ✓Menselijke goedkeuring waar nodig
- ✓Vereiste antwoorden komen overeen
- ✓Documenten verzameld
1Naar recruiterbeoordeling verplaatsen2Recruiter toewijzen3Follow-upherinnering maken
Menselijke goedkeuringRecruiter keurt het gesprek goedMenselijk gecontroleerd
04 · Documenten en communicatie
Houd communicatie en documenten bij het profiel.
Recruiters bekijken berichten, antwoorden en bestanden zonder de kandidaatcontext kwijt te raken.
- ✓Verbonden gesprekshistorie
- ✓Documenten verzamelen en beoordelen
- ✓Zichtbaar activiteitenlogboek
Hallo Lars! Ik help je met je sollicitatie als vrachtwagenchauffeur. Mag ik je een paar vragen stellen?
Could we continue in English?
Of course. Do you currently hold a valid driving licence for this role?
05 · Recruitmentanalyse
Zie waar recruitment beweegt of aandacht nodig heeft.
Eén operationeel overzicht van vacatureactiviteit, pipelineverdeling en teamwerkbelasting.
- ✓Pipelineactiviteit per fase
- ✓Inzicht in vacatures en bronnen
- ✓Operationele rapportage voor recruitmentteams
Iedere ATS-functie werkt hetzelfde kandidaatprofiel bij.
Profielen, vacatures, automatisering, communicatie en analyses blijven verbonden zodat recruiters met de volledige historie kunnen handelen.
AI die binnen jouw recruitmentregels werkt.
Automatiseer snel zonder van recruitment een black box te maken. Trona houdt screeninglogica, antwoorden en overdrachten zichtbaar.
AI bereidt gekwalificeerde kandidaten voor; jouw team neemt de beslissing.
Controleer de eisen, antwoorden en signalen achter iedere kwalificatie.
Definieer fasen, criteria en overdrachten die bij je organisatie passen.
Gesprekken, documenten, beoordelingen en acties blijven bij elkaar.
Praktische vragen van recruitmentteams.
Hoe het ATS dagelijkse recruitmentoperaties, automatisering en menselijke controle ondersteunt.
Wat beheert Trona ATS?+
Trona ATS brengt vacatures, profielen, pipelinefasen, communicatie, documenten en recruiteractiviteiten samen in één werkruimte.
Kunnen we fasen en workflows configureren?+
Ja. Teams bepalen fasen, regels en overdrachten volgens hun proces en houden menselijke goedkeuring waar die nodig is.
Blijft de volledige kandidaathistorie bewaard?+
Ja. Bronnen, gesprekken, antwoorden, documenten, scores en recruiteracties blijven aan het profiel gekoppeld.
Hoe sluit AI-automatisering aan op het ATS?+
De AI-recruiter kan kandidaten benaderen, opvolgen en screenen en draagt daarna profiel, antwoorden en historie over aan het ATS.
Kunnen recruiters automatische uitkomsten controleren?+
Recruiters houden controle over beslissingen en kunnen de informatie achter kwalificaties, workflows en overdrachten beoordelen.
Bekijk Trona binnen jouw recruitmentorganisatie.
Doorloop de volledige candidate journey en ontdek hoe Trona past bij je functies, locaties en recruitmentvolume.